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d、反思“成就共享”与“同心共享”的实施效果时，很容易看到对于那些一开始就完成无望的项目，这两个方案是完全没有激励效果的，员工也容易过早失去激情与斗志。那对于这些项目，“成就共享”与“同心共享”的存在是否反而起了反作用？其实这一条恐怕是众多地产公司的通病，但碧桂园作为地产行业利润分享类奖励制度设计实施的先行者和最大受益人，更应富有责任开辟出一条适合企业长远发展的激励新路。

有1600人参与了此次民调，其中最积极地支持这一倡议的是25岁至34岁的俄罗斯人，最反对的多数是年龄超过45年的男性。“如果我们这样做，那么明天就没有人会记得我们的历史。”一名受访者说。俄国家杜马第一副主席、俄共代表伊万·梅利尼科夫也在当年表示，关于将列宁遗体从莫斯科红场迁走的倡议没有民众基础，那些做出类似申请的人只是在寻找自我存在感。

案例7：招商银行北京万达广场支行违规办理经常项目资金收付案2015年9月，招商银行北京万达广场支行为无贸易背景企业违规办理预付货款付汇业务。该行上述行为违反《外汇管理条例》第十二条。根据《外汇管理条例》第四十七条，处以罚没款129.72万元人民币。

“动物园更换领导后第二批奶糕就没人管了”可让小刘没想到的是，第二批奶糕就此被搁置。他回忆说，因为已经有了一次合作，第二次基本都是口头说的，按照动物园的要求去做，谁知第二批奶糕做成后，动物园的领导更换，奶糕没人管了。小刘说，最有进展的一次是他找到新换的一个副总，对方说让他找下面的人协商，先让他报价，再让动物园财务部门核价，通过了再购进。“我当时还纳闷，奶糕按你们的要求做好了，在你们指定的冷库里放着，怎么还要再购进一次？”小刘说，为了奶农们，他忍着没问，就按对方要求去做。第一批奶糕一根3元，二八分成，当时动物园领导说这个“二”他们也不要，用这些钱来买些挤奶机或是铡草机送给奶农们。小刘说，但第二批报价时对方说二八分成不行，最后他报的五五分成，可动物园既没有说通过也没有说不行，“不管找谁，都是一个推一个。”

Facebook是一个社交网络，公司里面必须得有很多社交元素，像全美大型啤酒派对。Kate Geminder：我们有五六个工程师住在位于办公室下一街区的房子里，那里有没完没了的啤酒牌多。这就像是一个男孩儿社团一样，尽管这些人已经不是男孩儿了。

案例5：民生银行天津滨海支行违规办理内保外贷案2015年2月至2017年3月，民生银行天津滨海支行在办理内保外贷签约及履约付汇时，未按规定对预计还款来源、担保履约可能性及相关交易背景进行尽职审核和调查。该行上述行为违反《跨境担保外汇管理规定》第十二条及第二十八条。根据《外汇管理条例》第四十七条，处以罚没款1349.07万元人民币，暂停对公售汇业务3个月，责令追究负有直接责任高级管理人员和其他直接责任人员责任。