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彭博社曾在上周末发表了一篇观点文章称，从4月发布的286页IPO招股书中，无法确定瑞幸咖啡属于科技初创公司还是像星巴克一样传统的餐饮企业。招股书内的“咖啡”字样出现了278次，同时“App”及其功能的字样出现了51次，“科技”和“网络”字样各出现了79次。

过去一年百度高层大面积换血，包括副总裁兼百度糯米总经理曾良、首席科学家吴恩达、高级副总裁兼自动驾驶事业部总经理王劲、副总裁陆复斌、副总裁邬学斌。除了曾良因收受利益被辞退外，其他人几乎异口同声，称因“个人发展原因”离开公司。但外界普遍认为，本次百度出现的人员震荡与陆奇新政有关，更多体现了转型期百度的新一轮人事重组和利益洗牌。

距离英国3月29日正式“脱欧”只剩一个多月，议会还没有就“脱欧”协议达成一致。本月18日，7名议员退出工党，组建“独立团体”，抗议这一最大在野党的领导人杰里米·科尔宾没有就“脱欧”事宜有力对抗保守党。19日，又一名工党议员宣布退党并加入“独立团体”。

“Robin（李彦宏）可能在引入人才上没想清楚，不应该让年轻人太有压力，太锋芒毕露。”一位国内互联网公司高层人士说。崔姗姗回归后，也对百度用人机制提出质疑。一位接受崔姗姗访谈的员工告诉《财经》记者，崔在交流中明确表达了自己的观点——首先，副总裁完全可以内部提拔，为什么一定要从外部招聘？其次是用人流程，老板把这个人推荐过来，去面试，面试官又反过去看老板的态度，那面试有什么价值？

本次攻防战的导火索，还要从股东大会召开前半个月说起。4月19日，中睿公司向梅雁吉祥发送相关函件，提请股东大会增加“关于重新调整和决定公司非独立董事、监事薪酬标准的议案”的临时提案。“现行薪酬制度执行结果与公司经营情况严重不匹配。”中睿公司表示，在梅雁吉祥非独立董事、监事薪酬迅速增加的情况下，梅雁吉祥的业绩未有明显增长，甚至主营净利润出现大幅下滑。十三名非独立董事、监事在2017年度的薪酬，相当于梅雁吉祥全年主营净利润的1.1倍。

依托金地集团的产业发展优势，金地物业也取得了不俗的成绩。2017年金地物业规模快速增长，合约服务面积已经突破4亿平米，客户满意度达98%创历史新高。在进行规模扩张的同时，金地物业也采取内生式增长法，利用“互联网+”和智能化来实现进一步发展。